企业难点
招聘
融入
考核
成慢
招到的没经验,有经验的招不到
缺乏亚马逊运营氛围,团队文化很难打造
内部没有专业人员,对运营人员绩效考核难
业绩提升慢,打击团队士气
账号风险管控及运营现状分析
listing创建及优化
CPC推广策略
FBA备货策略
数据报告分析
市场竞品调查

站外引流布局
红人营销策略
媒体测评方法
推广渠道布局
数据报告分析
推广方案订制

运营方向
运营方向
课程优势
运营速成

30天课程特训
从零开始系统学习亚马逊运营
课程设计

根据每位学员的实际情况
量身订制课程
大咖授课

由知名亚马逊运营公司总监授课
确保运营水平
技能考核

理论+实操+业绩的三合一考核模式
成绩不达标者不予毕业
执行落地

讲师定期分配任务
加深学员对亚马逊运营的理解
实战教学

真实账户操作
杜绝最强王者
课程售后
定期回访
对孵化学员的工作定期回访,解决他们在亚马逊运营过程中碰到的问题
水平保证
专业水平不合格或者两个月内辞职者,免费再次孵化学员
内训专享
提供亚马逊企业内训等增值服务,帮助亚马逊运营团队成长
资源共享
打造亚马逊运营生态联盟,降低亚马逊运营成本